Form(c)ation professionnelle™ : développez les soft skills de vos équipes et bien plus !
Avec TOMO®, la formation professionnelle n’est pas une suite de cours théoriques : c’est une expérience d’apprentissage active, conçue pour renforcer des compétences concrètes qui permettent à vos équipes d’agir efficacement dans leurs contextes réels. Notre boite à outils formations combine pratique et réflexion pour produire à la fois montée en compétences et impacts directs sur le terrain.
UNE APPROCHE DE LA FORMATION ANCRÉE DANS L’ACTION
Chez TOMO®, ces soft skills sont abordées comme de véritables compétences professionnelles : elles s’apprennent, se pratiquent et se développent dans l’action.
Inspirées de la recherche-action, nos formations reposent sur une logique de formation-action : interactives et ancrées dans des situations réelles, elles permettent aux équipes de développer des compétences directement mobilisables dans leurs contextes de travail.
« SOFT SKILLS », DES COMPÉTENCES DEVENUES ESSENTIELLES
L’animation de l’intelligence collective, la résolution créative de problèmes ou la pensée systémique sont aujourd’hui des compétences clés pour faire coopérer des équipes, structurer des décisions complexes et agir dans des environnements incertains.
Souvent regroupées sous le terme de soft skills, elles jouent pourtant un rôle déterminant dans l’efficacité collective et la capacité des organisations à évoluer. Et l’IA n’est pas encore prête d’automatiser ces compétences là !
COMMENT SONT STRUCTURÉES NOS FORMATIONS ?
Nos forma(c)tions™ sont :
- Interactives : chaque module se vit en groupe et en action.
- Ancrées dans des situations réelles : les cas travaillés viennent de vos propres enjeux opérationnels.
- Orientées vers l’usage immédiat : les acquis se traduisent directement dans le travail quotidien.
L’objectif : faire progresser vos équipes non seulement dans l’acquisition de compétences, mais aussi dans leur capacité à agir efficacement et collectivement sur leurs défis concrets.
RÉSULTATS ATTENDUS ?
À l’issue de nos forma(c)tions™, les participants :
- ont renforcé leurs compétences collaboratives,
- savent mobiliser plus efficacement leurs collègues,
- peuvent concevoir et animer des dispositifs collectifs autonomes,
- produisent des résultats concrets directement transposables dans leurs activités.
EXEMPLES DE FORMA(C)TIONS™ AVEC TOMO® :
Vous avez découvert les bénéfices des ateliers d’innovation collaborative et souhaitez les installer telles de bonnes pratiques récurrentes au sein de votre entreprise ? D’autant plus lorsque certains enjeux business, de responsabilité sociale & environnementale, ou autres problèmes complexes nécessitent l’engagement de vos collaborateurs.
Apprenez en groupe à capitaliser sur l’intelligence collective, au service d’un management plus participatif, donc productif. En 2 jours consécutifs, formez-vous à de nouvelles méthodes collaboratives & outils d’animation à partager avec vos équipes, par la mise en application sur des cas actuels de votre entreprise. Devenir manager-facilitateur, c’est apprendre à coacher vos collaborateurs en atelier afin de leur permettre de prendre confiance en eux, en vous, en leur entreprise.
Être « fonction support » n’évoquera plus la même chose pour vous.
NIVEAU 1 : les fondamentaux de la facilitation d’ateliers collaboratifs en entreprise
> Fiche programme en ligne
NIVEAU 2 : renforcer sa pratique par des focus méthodologiques
– CRÉATIVITÉ COLLABORATIVE : générer plus d’idée à plusieurs et accompagner la sélection
– PROTOTYPAGE RAPIDE : rendre testable hyper simplement, pour tester tôt et améliorer rapidement
> Fiche programme bientôt en ligne.
Blasé(e)s des brainsto’ ? Déçu(e)s de l’idéation ? Démissionnaires de la co-créativité ? Cette forma(c)tion™ est pour vous !
Parce qu’un vrai temps fort de créativité collaborative ne s’improvise pas et parce qu’il est tellement dommage de passer à côté d’un outils si puissant, ne ratez plus vos brainstormings. Apprenez à les préparer, les animer, les relancer. Devenez une fine lame de la résolution de problème et de la créativité collaborative. Maitrisez l’art du vite fait bien fait « pour de vrai » et rechargez votre boite à outils
En version sprint formation d’une demi-journée ou en explorant plus d’outils sur une journée pleine, prenez le temps d’aller vite !
> Fiche programme bientôt en ligne.
Nos forma(c)tions™ sont résolument interactives & dans l’action ! Inspirée de la recherche-action, la formation-action telle que nous la concevons vise l’acquisition de compétences professionnelles en parallèle d’actions concrètes et transformatrices sur le terrain. Autrement dit, faire avancer autant les individus que les projets, et vice-versa.